| | Trendit

Mieli avainasemassa koronasta selviytymisessä

Koronapandemia on pakottanut yrityksiä ja yksilöitä uusiin ajattelumalleihin ja toimintatapoihin, jotka auttavat meitä selviämään nyt ja tulevaisuudessa.

Arvaton virtuaalisessa Chief of Finance -tapahtumassa tiistaina 10.11. aiheet pyörivät pitkälti koronaviruspandemian ympärillä. Danske Bankin pääekonomisti Pasi Kuoppamäki, Sanoma Media Finlandin talousjohtaja Juha Kauppinen ja Taloustutkimuksen tutkimusjohtaja Juho Rahkonen keskittyivät kukin omalla tavallaan koronatilanteesta selviämiseen ja siitä saataviin oppeihin.

Uudenlaista ajattelua jatkossakin

Danske Bankin Pasi Kuoppamäen mielestä siirtyminen digitaaliseen työskentelyyn on tuonut toimintaan ketteryyttä ja kestävyyttä. Korona on pakottanut meitä kaikkia ajattelemaan asioita uusiksi, ja sitä on syytä jatkaa tulevaisuudessakin. Meidän ei pidä palata samaan vanhaan muottiin kansantaloudessa ja yrityksissä, vaikka tautitilanne sallisikin paluun entiseen.

Sanoma Media Finlandin Juha Kauppinen katsoo asiaa yrityksen näkökulmasta ja pitää kriisi- ja muutostilanteita mahdollisuutena löytää uusia kasvun paikkoja. Koronan iskettyä Sanoman toimintaan myyntibudjettia ei vain pienennetty, vaan sen tilalle otettiin toisenlainen mittari: miten paljon kilpailijoilta saa nakerrettua markkinaosuutta.

Jotta kasvua voi hakea normaalitilanteessa ja poikkeusaikoina, kassanhallinnan pitää olla kunnossa. Siksi toimintojen ja varasuunnitelmien on oltava kunnossa. Arvato on osa Sanoman ratkaisupalettia: ulkoistettuaan koko O2C-prosessinsa perintään asti Sanoma voi keskittyä ydinliiketoimintansa ylläpitämiseen ja kehittämiseen.

Kauppinen peräänkuuluttikin joustavuutta talousjohtajien oman mielen johtamiseen ja suunnitelmien luomiseen.

Samaan teemaan puheensa päätti myös Taloustutkimuksen Juho Rahkonen, jonka mukaan mielen johtaminen on yhtä tärkeää yksilöille kuin organisaatioille. Luottamus ja positiivisuus, tiimityöskentely, myötätunto ja ongelmien palasteleminen hallittaviksi haasteiksi auttavat kriisitilanteissa molempia pysymään pinnalla.

Korona muuttaa perintääkin

Koronapandemia on saanut valtiovallan ajamaan perintälakiin muutosta, joka leikkaisi perintäkuluja ja trattaperinnän käyttöä. Muutoksen tavoitteena on helpottaa taloudellisissa vaikeuksissa olevien yritysten tilannetta ja estää konkurssien lisääntymistä.

Arvaton Marika Laakso toi esiin muutosten ongelmallisuuden. Trattarajoitukset rapauttaisivat luottotietojen luotettavuutta, kun maksuhäiriöt eivät välttämättä näkyisi niissä. Pieni yhtiö voi siis myydä tuotteitaan toiselle yhtiölle, koska luulee luottotietojen olevan kunnossa, eikä saa maksua koskaan. Tämä ei varmastikaan ole lakimuutoksen tarkoitus.

Tratan käytön rajoittaminen voi myös lisätä oikeudelliseen perintään siirtyvien saatavien määrää, mikä tekee perinnästä kallista ja entistä hitaampaa ja lisää tuomioistuinten työtaakkaa.

Perintäkuluille asetettava katto taas voi lisätä velkojalle aiheutuvia kuluja. Katto ei nimittäin vähennä perintäyhtiön työmäärää, josta sille maksetaan kohtuullinen korvaus. Näin velkojalle jää vähemmän rahaa perittävistä saatavista.

Perintää ei pidä nähdä yrityksiä kaatavana mörkönä, vaan omalla tavallaan liiketoiminnan mahdollistajana. Ilman perinnän mahdollisuutta palveluita tai tuotteita ei käytännössä voida myydä luotolla, ja epäonnistunut perintä voi jopa kaataa rahojaan odottavan laskuttajayrityksen.

Ketterästi, tosiasioiden pohjalta

Chief of Finance -tilaisuudesta päällimmäisenä mieleen jäivät sanat ketteryys ja kestävyys, jotka punnitaan kriiseissä ja muutostilanteissa.

Organisaatioiden kannattaakin pohtia hyvinä ja huonoina aikoina erilaisia tulevaisuudennäkymiä ja varautua niihin parhaansa mukaan. Me Arvatossa voimme auttaa pitämään talouden mahdollisimman hyvässä kunnossa ikävissäkin tulevaisuuksissa.

Kaiken taustalla on tosiasioiden tunnustaminen.

Taloustutkimuksen Juho Rahkonen ottaa esimerkiksi James Bondin, joka ottaa todellisuuden vastaan sellaisena kuin se on, kaunistelematta tai kauhistelematta, ostaa itselleen aikaa ajatella ja lähtee sitten määrätietoisesti ratkaisemaan ongelmaa.

Lisätietoa perintälain muutoksista ja sen vaikutuksista löydät oppaastamme: Mikä muuttuu yritysten välisessä perinnässä? Lataa tästä

Aiheeseen liittyvät julkaisut